CPNSD Pemkot Semarang

22 10 2009

Ditemui usai mengikuti Acara Pelepasan Calon Haji PNS Kota Semarang, Rabu(21/10) di Gedung Balaikota Semarang, Kepala Badan Kepegawaian Daerah(BKD) Kota Semarang, Agustin Lusin Dwimawati, SH, MM memberikan keterangan mengenai formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah(CPNSD) Kota Semarang tahun 2009. Menurut Agustin Lusin, untuk penerimaan CPNSD tahun 2009 ini Pemerintah Kota Semarang membuka peluang untuk 881 formasi. Jumlah tersebut, lanjutnya, sesuai dengan hasil persetujuan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara(Menpan) yang diterima kemarin(20/10).

Berdasarkan persetujuan Menpan tersebut, pada penerimaan CPNSD tahun 2009 ini Pemerintah Kota Semarang mendapat persetujuan 881 formasi yang terdiri dari 525 formasi umum dan 356 dari tenaga honorer.

“Dari jumlah 525 formasi umum tersebut, 120 diantaranya adalah untuk tenaga pendidikan, 125 tenaga medis dan sisanya 280 untuk tenaga teknis,” ungkap Agustin Lusin. Lebih lanjut, menurut Ka. BKD Kota Semarang, pengumuman resmi rincian formasi dan tata cara pendaftaran penerimaan CPNSD Kota Semarang akan diumumkan secara serentak se- Jawa Tengah pada 26 Oktober 2009.

Terkait dengan tenaga honorer Kota Semarang, Agustin Lusin mengungkapkan bahwa saat ini masih terdapat 583 orang tenaga honorer di Pemkot Semarang. 356 diantaranya sudah masuk dalam data base, sedangkan sisanya sejumlah 227 tenaga honorer belum masuk data base. Bagi para tenaga honorer yang belum masuk data base, lanjut Agustin, dapat mengikuti tes CPNSD formasi umum asal belum melampai batas usia pelamar umum yang ditetapkan maksimal berusia 35 tahun.

Mengenai pengajuan lamaran CPNSD, lanjut Agustin, akan dilakukan via pos setelah diumumkan pada tanggal 26 Oktober 2009 mendatang. Lebih lanjut, hari ini akan diadakan Rakor di Pemerintah Provinsi Jateng dengan membahas tata cara pendaftaran dan hal-hal lain yang terkait dengan penerimaan CPNSD tahun 2009.

NB: CPNSD Pemkot Semarang dapat dilihat disini

Iklan




Lowongan CPNSD Kabupaten Bantul 31 Okt – 6 Nov 2009

22 10 2009

P E N G U M U M A N
Nomor : 810 / 007 / BKD

Berdasarkan Surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara nomor 362.P/M.PAN/9/2009 tanggal 14 September 2009  perihal Persetujuan Prinsip Tambahan Formasi CPNS Daerah Tahun 2009, diumumkan bahwa Pemerintah Kabupaten Sleman pada Tahun Anggaran 2009 akan menyelenggarakan Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil dengan ketentuan sebagai berikut :

I.    PERSYARATAN UMUM

  1. Warga Negara Republik Indonesia dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku;
  2. Berusia serendah-rendahnya 18 tahun dan paling tinggi 35 tahun dihitung sampai dengan 01 Januari 2010, atau sampai dengan 40 tahun bagi mereka yang bekerja pada pelayanan dasar instansi pemerintah atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional secara terus menerus dengan masa kerja paling kurang 5 (lima) tahun pada tanggal 17 April 2002  atau paling kurang 12 tahun 9 bulan dihitung sampai dengan 31 Desember 2009 (sesuai Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002) dengan melampirkan fotocopy sah Surat Keputusan/bukti pengangkatan pertama sampai dengan pengangkatan terakhir, dari kepala/pimpinan instansi pemerintah/lembaga swasta nasional yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang.
  3. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang diperlukan;
  4. Tidak berkedudukan sebagai Pegawai Negeri Sipil/Calon Pegawai Negeri Sipil maupun anggota TNI/POLRI;
  5. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Keputusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan;
  6. Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan/gerakan yang menentang Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia;
  7. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/anggota TNI/POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
  8. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Republik Indonesia;
  9. Sehat jasmani dan rohani yang dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari dokter pemerintah;
  10. Terdaftar pada Kantor / Dinas Tenaga Kerja setempat, dibuktikan dengan Kartu Pencari Kerja (AK.I);
  11. Berkelakuan baik dibuktikan dengan SKCK dari Kepolisian  (Polres) setempat;

Informasi lengkap dapat dilihat disini





Lowongan BUMN PT. Pertamina Tahap III sampai 9 November 2009

22 10 2009

PT Pertamina (Persero) adalah badan usaha milik Negara (BUMN) yang bergerak dibidang penambangan minyak dan gas bumi (migas) di Indonesia. Saat ini, Pertamina berkomitmen mendorong proses transformasi internal dan pengembangan yang berkelanjutan guna mencapai standar international dalam pelaksanaan operasional dan tata kelola lingkungan yang lebih baik, serta peningkatan kinerja perusahaan sebagai sasaran bersama. Sebagai perusahaan migas nasional, Pertamina berkomitmen untuk mewujudkan keseimbangan antara pencapaian keuntungan dengan kualitas layanan publik. Dengan 51 tahun pengalaman menghadapi tantangan di lingkungan geologi di Indonesia, Pertamina merupakan perintis pengembangan usaha gas alam cair atau Liquefied Natural Gas (LNG).

Lingkup usaha Pertamina termasuk dalam melakukan eksplorasi dan produksi migas; pengolahan kilang minyak, manufaktur dan pemasaran produk-produk energi dan petrokimia; pengembangan BBM nabati, tenaga panas bumi dan sumber-sumber energi alternatif lain.

Kegiatan operasi dan fasilitas infrastruktur Pertamina tersebar di seluruh wilayah Indonesia. Pertamina melayani kebutuhan energi bagi lebih dari 220 juta rakyat Indonesia.

Informasi lebih lanjut silahkan klik disini





Lowongan BUMN Bank Indonesia 17 – 21 Oktober 2009

19 10 2009
PENGUMUMAN
SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI
BANK INDONESIA membuka kesempatan kepada Putra/Putri terbaik Indonesia untuk mengikuti Seleksi Penerimaan
Calon Pegawai melalui PCPM XXIX dengan proses e-RECRUITMENT (Aplikasi on-line 17 s/d 21 Oktober 2009)
PERSYARATAN :
1.
Warga Negara Indonesia Laki-laki/Perempuan;
2.
Pendidikan minimal lulusan Strata 1 (S1); dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) baik untuk S1 maupun S2
minimal 3.00 (dari skala 4.00), yang lebih diutamakan dari bidang keilmuan sebagai berikut:
a.
b.
c.
d.
e.
f.
Ekonomi
Manajemen
Hukum
Teknik (Industri, Informatika/Komputer)
Sosial Ekonomi Pertanian
MIPA (Matematika, Statistika)
3.
Usia maksimum Per tanggal 1 Oktober 2009:
a.
b.
28 tahun untuk jenjang pendidikan Strata 1 (S1)
31 tahun untuk jenjang pendidikan Strata 2 (S2)
4.
Memiliki kemampuan berbahasa Inggris, ditunjukkan dengan sertifikat ITP TOEFL score minimal 500, atau IELTS minimal 5.5 yang masih berlaku sampai dengan tanggal 1 Oktober 2009. Bagi yang tidak memiliki sertifikat, harus mengikuti tes kemampuan bahasa Inggris yang diselenggarakan oleh Bank Indonesia;
5.
Tidak mempunyai saudara kandung/ suami/ istri yang bekerja sebagai pegawai atau calon pegawai di Bank
Indonesia;
6.
7.
8.
Bersedia menjalani ikatan dinas dan atau bersedia melepaskan ikatan dinas dari institusi lain;
Bersedia tidak hamil selama menjalani program pendidikan;
Bersedia ditempatkan di seluruh kantor Bank Indonesia.

Pendaftaran hanya dilakukan melalui online





Lowongan BUMN PT. Garuda Indonesia sampai 24 Oktober 2009

7 10 2009

PT Garuda Indonesia (Persero), Perusahaan milik negara Republik Indonesia yang merupakan maskapai penerbangan nasional, membuka kesempatan untuk posisi :

Management Trainee Lihat Spesifikasi Jabatan
  1. General Manager Branch Office
  2. Finance Manager Branch Office
Temporary Employees Lihat Spesifikasi Jabatan
  1. Corporate Expert

A. TATACARA PENGISIAN APLIKASI ONLINE

  1. Lamaran hanya dapat dikirimkan melalui aplikasi on-line (klik link registrasi on-line di bagian bawah spesifikasi jabatan).
  2. Pelamar wajib memiliki alamat e-mail pribadi yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani alamat e-mail yang salah input oleh pelamar
  3. Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line, pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi. Anda tidak dapat menerima e-mail registrasi apabila alamat e-mail yang anda input salah dan atau sudah tidak aktif, sehingga anda tidak bisa log-in untuk pengumuman selanjutnya.
  4. Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi on-line untuk itu pastikan Anda telah memilih Posisi Jabatan yang sesuai, serta menuliskan semua data dengan benar, sebelum menekan tombol KIRIM. Baca entri selengkapnya »




Lowongan CPNS Departemen Agama Provinsi Jawa Tengah 5 – 20 Oktober 2009

7 10 2009

PENGUMUMAN
Nomor : KW.09.1/2/Kp.00.3/1263/2009
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
KANWIL DEPARTEMEN AGAMA PROVINSI
JAWA TENGAH TAHUN 2009

Berdasarkan Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor : 277 Tahun 2009 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Departemen Agama Tahun 2009, Panitia Pengadaan CPNS Kanwil Departemen Agama Prov. Jawa Tengah memberikan kesempatan kepada mereka yang memenuhi syarat untuk mengisi lowongan formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun 2009, sebagai berikut : Baca entri selengkapnya »





Lowongan Kerja Bank BRI Syariah

7 09 2009

bri-syariah_logoDengan visi menjadi Bank Ritel Modern, BRI Syariah membuka kesempatan kepada Profesional Handal yang berpotensi untuk mengisi posisi :

1. Pemimpin Cabang -Pinca (Penempatan: Bandung Suniaraja, Jambi, Kediri, Tegal.)

Kualifikasi:

  • Usia maksimum 40 tahun;
  • Pendidikan minimum S1 Semua Jurusan;
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Pemimpin Cabang.

Tanggungjawab:
Merencanakan, mengkoordinasikan dan mensupervisi seluruh kegiatan Kantor Cabang Syariah, yang meliputi kegiatan pemasaran dan operasional untuk menjamin tercapainya target anggaran yang ditetapkan secara efektif dan efisien.

2.Pemimpin Cabang Pembantu –Pincapem / Sub-BM (Penempatan: Jogjakarta, Semarang, Surabaya, Medan, Makassar, Binjai, & Jakarta).

Kualifikasi:

  • Usia maksimum 37 tahun;
  • Pendidikan minimum S1 Semua Jurusan;
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Pemimpin Cabang Pembantu.

Tanggungjawab:
Merencanakan, mengkoordinasikan dan mensupervisi seluruh kegiatan Kantor Cabang Pembantu Syariah, yang meliputi kegiatan pemasaran dan operasional untuk menjamin tercapainya target anggaran yang ditetapkan secara efektif dan efisien.

Info Lebih lanjut silahkan klik disini