Lowongan CPNS Badan Koordinasi Survei dan Pemetaan Nasional Tahun 2010

26 08 2010

PANITIA REKRUTMEN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL

PENGUMUMAN
NOMOR : B-1280/BAKO/KKH/KP/8/2010
TENTANG
SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS)
BADAN KOORDINASI SURVEI DAN PEMETAAN NASIONAL
TAHUN 2010

Badan Koordinasi Survei dan Pemetaan Nasional (BAKOSURTANAL) membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia lulusan Strata 1 (S1) dan Diploma III (D3) untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Bakosurtanal dengan persyaratan dan ketentuan sebagai berikut :

I. PERSYARATAN UMUM

  1. Warga Negara Indonesia (WNI)
  2. Sehat Jasmani, Rohani dan bebas NARKOBA
  3. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap.
  4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/ Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
  5. Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan tidak sedang menjalani perjanjian /kontrak kerja/ikatan dinas pada instansi lain.

II. PERSYARATAN KHUSUS

  1. Berusia minimal 20 tahun, dan maksimal 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2010.
  2. Untuk pelamar S1 dan D3, berasal dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi minimal B oleh Badan Akreditasi Nasional atau Perguruan Tinggi Luar Negeri yang diakui Depdiknas.
  3. Memiliki kualifikasi pendidikan yang sesuai dengan formasi jabatan yang dibutuhkan :

Baca Artikel Lowongan Pekerjaan Selanjutnya disini





Lowongan CPNS Kemeterian Perdagangan 1 – 3 September 2010

26 08 2010

PANITIA REKRUTMEN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
PANITIA REKRUTMEN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
KEMENTERIAN PERDAGANGAN
TAHUN 2010
P E N G U M U M A N
Nomor : 02/SJ-DAG/REK-CPNS/8/2010

Dalam rangka mengisi lowongan formasi Pegawai Negeri Sipil Kementerian Perdagangan, kami membuka kesempatan bagi Warga Negara Indonesia yang berminat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian Perdagangan dengan ketentuan dan proses seleksi sebagai berikut :

PERSYARATAN PELAMAR

1. Persyaratan Umum :

  1. Warga Negara Indonesia;
  2. Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
  3. Memiliki Integritas yang tinggi terhadap NKRI;
  4. Berusia minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun per 31 Desember 2010;
  5. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS, Calon Anggota/Anggota TNI/POLRI;
  6. Tidak berkedudukan sebagai Anggota atau Pengurus Partai Politik;
  7. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/ Anggota TNI/ POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta;
  8. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Putusan Pengadilan;
  9. Memenuhi jenjang pendidikan dan kualifikasi pendidikan yang ditetapkan.

Baca Berita Selanjutnya disini





Pengandaan CPNS di Kementerian Pekerjaan Umum 2010

26 08 2010


KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM
REPUBLIK INDONESIA
Persyaratan Informasi Awal Pengadaan Calon PNS
Kementerian Pekerjaan Umum 2010

CPNS PU 2010, Sambil menunggu penentuan formasi tahun 2010 dari Kementerian Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi, bagi mereka yang tertarik dalam mengikuti seleksi pengadaan calon PNS Fomiasl 2010 Kementerian Pekerjaan Umum dapat mempersiapkan melengkapi persyaratan sebagai berikut:

I. PERSYARATAN UMUM

  1. Warga Negara Indonesia, sehat jasmani dan rohani.
  2. Perilaku yang baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap.
  3. Tidak sedang terikat perjanjian / kontrak dengan instansi pemerintah / swasta lainnya.
  4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS / PNS / Anggota TNI / Polri, atau diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai swasta.
  5. Tidak terletak sebagai CPNS / PNS / Calon Anggota TNI / Polri dan anggota TNI / Polri.
  6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia.
  7. Minimal mengerti / mengetahui penggunaan dasar komputer (Microsoft Office) dan internet (browsing & email)
  8. Proses seleksi melalui sistem online di http://www.pu.go.id

Baca Berita Selanjutnya disini





Empat Mitos Seputar Tes Wawancara

17 11 2009

Salah satu sebab mengapa banyak orang gagal menjalani tes wawancara adalah karena beberapa salah paham terkait apa yang benar-benar terjadi pada saat tes wawancara dilangsungkan. Saya menyebutnya sebagai mitos tes wawancara.

Setiap kita udah tau bahwa tujuan dari tes wawancara adalah untuk mencari orang2 terbaik untuk pekerjaan yg ditawarkan, tapi masih banyak yang belum paham tentang apa-apa yang membuat seorang kandidat bisa unggul ketimbang yg lain.

Mitos Pertama: Orang dg kompetensi terbaik lah yang akan dapet kerjaannya.

Kadang emang betul, khususnya pada situasi di mana masing2 sudah sama tau, semisal perusahaan yg melakukan reruitmen internal. Namun seringkali bukan seperti itu yg terjadi. Lolosnya seseorang dalam tes wawancara kan dipengaruhi oleh banyak hal. Semisal saja si pewawancara tau betul pertanyaan apa saja yg perlu ditanyakan serta bagaimana mengetahui tingkat kejujuran dari jawaban yang diberikan. Dua hal ini terkesan remeh, tapi nyatanya banyak pewawancara yang ndak pernah ikut training ttg job interview dan kurangn berpengalaman mewawancara, atau sekedar ndak punya waktu untuk menyiapkan bahan wawancara. Belum lagi ketika si pewawancara sedang bad mood. Baca entri selengkapnya »





9 Pertanyaan Sifat dan Karakter pada Tes Wawancara

17 11 2009

Pertanyaan tentang karakter dan sifat bisa jadi merupakan yang paling subyektif dari semua jenis pertanyaan yg ada. Gawatnya, hal ini kadang bisa terpengaruh banget oleh mood (dan siklus hormonal juga). Dan menariknya, mood dan kondisi produktif kita juga bisa dipengaruhi oleh waktu. Maksudnya, Anda ngerasa ngga klo Anda merasa paling produktif pada waktu2 tertentu dalam satu hari, atau waktu2 tertentu dalam satu minggunya. Bagi banyak orang, hari senin adalah hari yg kurang mbikin semangat. Entah karena kecapekan akibat lelah beristirahat pada sabtu minggunya atau benar2 karena males.

Apapun deh, menghadapi pertanyaan tentang karakter dan sifat tidaklah menjadi begitu mudahnya mentang2 kita sudah tau banyak tentang teori kepribadian plus.

Baik, mari kita mulai:

1.   Menurut Anda sendiri… apakah Anda ini pintar?

(ingat, ada beda antara rendah hati dan rendah diri. Dan ini bukanlah waktu untuk menjadi sempurna pada keduanya.)

Iya. Dalam artian bahwa kepintaran di sini bukan sekedar diukur dari hasil tes IQ. Saya pikir kepintaran seseorang akan benar2 tampak ketika seseorang menghadapi beragam situasi dan berinteraksi dengan banyak orang. Dan dari aspek itulah saya merasa miliki keunggulan. Saya memiliki rasa percaya diri yg besar pada kemampuan saya untuk bekerja dengan orang lain, menyelesaikan permasalahan bisnis, dan juga membuat keputusan yg terkait urusan kerja. Tentu saja masih ada banyak hal yang saya belum tahu, tapi saya optimis bahwa saya bisa mempelajarinya. Sehingga saya lalu juga mengartikan kepintaran sebagai kemampuan yg baik untuk mengajukan pertanyaan pintar, mendengarkan dengan seksama, dan menyadari tak ada orang yg tahu tentang segalanya. Baca entri selengkapnya »





Lowongan CPNSD Kab/Kota Se-Jawa Tengah

27 10 2009

Pada tanggal 26 Oktober 2009 CPNSD Kab/Kota Se-Jawa Tengah telah turun pengumumannya, pendaftaran dilakukan secara online mulai tanggal 31 Oktober - 9 November 2009. dan untuk pengadaan CPNSD kali ini, Pemprov Jawa Tengah hanya memperbolehkan 1 nama untuk sekali mendaftar. jika ada nama yang sama pada saat pendaftaran online maka, untuk mendaftar yang kedua akan ditolak oleh sistem.

Mekanisme_2009

alur

bagi yang ingin menjadi Calon Pengawai Negeri Sipil (CPNSD) di kab/kota Provinsi Jawa Tengah dapat mendownload pengumumannya dibawah ini :

CPNSD Kabupaten/Kota Se-Jawa Tengah (Pendaftaran Online)

1 Pemerintah Kab. Demak 13 Pemerintah Kab. Magelang
2 Pemerintah Kab. Grobogan 14 Pemerintah Kab. Temanggung
3 Pemerintah Kab. Batang 15 Pemerintah Kab. Purworejo
4 Pemerintah Kab. Tegal 16 Pemerintah Kab. Kebumen
5 Pemerintah Kab. Brebes 17 Pemerintah Kab. Boyolali
6 Pemerintah Kab. Pati 18 Pemerintah Kab. Wonogiri
7 Pemerintah Kab. Kudus 19 Pemerintah Kota Salatiga
8 Pemerintah Kab. Jepara 20 Pemerintah Kota Pekalongan
9 Pemerintah Kab. Blora 21 Pemerintah Kota Tegal
10 Pemerintah Kab. Banyumas 22 Pemerintah Kota Magelang
11 Pemerintah Kab. Cilacap 23 Pemerintah Provinsi Jawa Tengah
12 Pemerintah Kab. Purbalingga

CPNSD Kabupaten/Kota Se-Jawa Tengah (Ujian Mandiri/Tidak Online)

1 Pemerintah Kota Surakarta 8 Pemerintah Kab. Wonosobo
2 Pemerintah Kab. Semarang 9 Pemerintah Kab. Klaten
3 Pemerintah Kab. Kendal 10 Pemerintah Kab. Sragen
4 Pemerintah Kab. Pekalongan 11 Pemerintah Kab. Sukoharjo
5 Pemerintah Kab. Pemalang 12 Pemerintah Kab. Karanganyar
6 Pemerintah Kab. Rembang 13 Pemerintah Kota Semarang
7 Pemerintah Kab. Banjarnegara

RALAT PENGUMUMAN CPNSD TAHUN 2009:

1 Pemerintah Kab. Magelang
2 Pemerintah Kab. Kebumen




Lowongan CPNS Sekjen Dewan Perwakilan Rakyat 24 Okt – 7 Nov 2009

26 10 2009

P EN G U M U M A N
NOMOR : KP.03/300/DPR RI/X/2009

SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
SEKRETARIAT JENDERAL DEWAN PERWAKILAN RAKYAT REPUBLIK INDONESIA
TAHUN 2009

Sekretariat Jenderal Dewan Perwakilan Rakyat Republik Indonesia membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik Warga Negara Indonesia lulusan S1 dan S2 untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Sekretariat Jenderal Dewan Perwakilan Rakyat Republik Indonesia dengan jabatan, kualifikasi pendidikan, golongan, dan alokasi formasi sebagai berikut :

A. KETENTUAN UMUM DAN PERSYARATAN
Ketentuan Umum :
1. Proses seleksi penerimaan CPNS Setjen DPR RI Tahun Anggaran 2009 ini terbuka untuk semua warga Negara Indonesia.
2. Peserta tes bersedia mengikuti seluruh proses tahapan seleksi di lokasi yang ditentukan atas biaya sendiri.
Persyaratan umum :
1. Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia, serta sehat jasmani dan rohani.
2. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan sesuatu tindak pidana kejahatan.
3. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat tidak atas permintaan sendiri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
4. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/Calon Anggota TNI/Polri serta Anggota TNI/Polri dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan pihak manapun.
5. Tidak menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik. Baca entri selengkapnya »







Ikuti

Get every new post delivered to your Inbox.